Começa a valer neste sábado (11) a reforma trabalhista, que muda direitos e deveres de trabalhadores e empresas privadas (a maioria dos funcionários públicos fica de fora). Há dúvidas se todas as regras se todas as regras vão se aplicar a quem já estava trabalhando antes. Leia e entenda o que vai acontecer na sua vida a partir de agora.
Estas são algumas das mudanças:
- Acordo entre empresa e sindicato vale mais que a lei, mais há exceções (saiba quais clicando aqui)
- As férias vão poder ser divididas em até três períodos
- Banco de horas poderá ser feito por acordo individual
- O tempo para almoço poderá ser reduzido para 30 minutos
- Funcionários poderão ser contratados sem hora fixa e ter salário variável
- Qualquer um vai poder trabalhar 12 horas seguidas e descansar 36 horas
- Grávidas e mulheres amamentando vão poder trabalhar em lugares perigosos
- Demissão pode ser por acordo, e o trabalhador ganha menos FGTS
- Aumenta o rigor para entrar com uma ação trabalhista, e o trabalhador que perder uma ação também poderá ser obrigado a pagar as custas dela (Click aqui para saber mais)
- Trabalho de casa fica regulamentado e tem de constar no contrato
- Acaba o pagamento do imposto sindical anual
- A terceirização já estava valendo desde março, mas a reforma até traz uma proteção ao trabalhador (quem é demitido só pode ser terceirizado para a mesma empresa 18 meses depois).
Com informações do Portal UOL.
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